8月17日上午，集團公司組織召開2022年度工程系列職稱評審會議，標志著公司2022年度工程系列職稱評審工作的全面展開。集團公司總經(jīng)理王鵬程參會并作要求，公司相關(guān)分管領(lǐng)導、部門負責人參加評審會議。

會上，人力資源部相關(guān)負責人就安徽省住房和城鄉(xiāng)建設廳對2022年度建設工程專業(yè)技術(shù)資格評審工作的新政策、新要求及公司職稱評審工作的基本情況等內(nèi)容進行詳細匯報，并對評審工作中的注意事項做出具體說明。

總經(jīng)理王鵬程針對此次職稱評審工作做出安排部署，并強調(diào)指出：一是要高度重視評審工作，堅持公平、公正的原則；二是嚴格執(zhí)行公開公示制度，增加評審工作透明度，扎扎實實做好相關(guān)工作，確保職稱評審質(zhì)量。

職稱評審工作不僅關(guān)系到企業(yè)人才的儲備力量，更關(guān)系到每位參評者任職資格的提升，是集團公司發(fā)掘、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的一項重要舉措。近年來，安徽新建始終堅持“以人為本，以育才為先”通過實施人才開發(fā)戰(zhàn)略，加強技術(shù)干部培養(yǎng)和技術(shù)工人培訓工作，申報人數(shù)逐年提高，專業(yè)人才隊伍能力提升明顯，激發(fā)了廣大基層專業(yè)技術(shù)人才的活力，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才支撐。